院長メッセージ
MESSAGE —
はじめまして、院長の梶川聖太です。
2016年に九州歯科大学を卒業後、大阪・心斎橋の歯科医院で6年間、その後、福岡・天神の歯科医院で分院長として2年間勤務してきました。2027年3月、その経験を持って新宮町・下府エリアに開業します。
一般歯科・小児歯科・矯正歯科・インプラントまで診療しますが、中心は予防とメインテナンスです。あなたが患者様とじっくり向き合えるように、働く条件と職場のルールから先に決めました。ご自身の目で確かめてください。
DH求職情報推しポイント6選
RECOMMENDATION —
しっかり休めて、プライベートも充実できる医院を、1期生歯科衛生士3名、受付1名と一緒に立ち上げます。
月給
260,000円〜410,000円
固定残業費なし
残業分は1分単位全額別途支給
年間休日
114日
完全週休2日（木・日・祝）
お昼休み90分
終礼
18:00
18:30までに全員退勤
社会保険完全完備
協会けんぽ
歯科医師国保ではありません
産休・育休・復職支援あり
ミスを責めない
見て覚えては
言わない。
手順を共有し、安心して学べる環境へ
マイカー通勤OK
駐車場無料
毎日の通勤もスムーズに。タイパ・コスパよし
こんな職場を、本気でつくります
OUR WORKPLACE —
「新しい医院は忙しそう」「職場もピリピリしていそう」——そう感じる方もいらっしゃると思います。だから私は、働きやすさを言葉だけで終わらせないために、医院のルールを決めました。「ミスを責めないこと」「見て覚えて」と言わないこと。院長としてこの約束を大切にし、安心して働ける医院をつくっていきます。
1
「分からない！でも聞けない！」
そんな不安をなくします！
仕事の手順は、見やすいマニュアルにまとめています。分からなくなったら、いつでもカンニングできるシステムです！
2
失敗するのは当たり前！
最初から何でも上手くできる人なんていません！
上手くいかなかったときは、スタッフと私で一緒に原因を考えます。問題は「人」ではなく「システム」にある。これが私の基本的な考え方です。
3
みんなで早く帰る！が大好きな院長です！
スタッフのプライベートは大切にしたいと思っています！だからこそ、働くときはしっかり働く！仕事が終わったら、すぐ帰る！これが当院のモットーです！
仕事もプライベートも、どちらも大切にしてほしいと思っています。
4
「見て覚えて！」なんて、
ありません！もう令和です！
「先輩の仕事を見て覚えてね」「時間があったら教えるね」
これでは、なかなか成長できません！
当院では、診療時間内にきちんと育成の時間を確保し、診療を一時的に止めてでも指導を行います。育成は、空いた時間にするものではなく、仕事の一部です！
一つひとつ丁寧に教え、自信を持って働けるスタッフに育てていきます！
5
患者さんと一緒に、スタッフにも
成長してほしい！
メインテナンスは担当制です。同じ患者さんを継続して診てもらうことで、お口の中の変化や改善を一緒に感じながら、学んでほしいと思っています！
ただ毎日メインテナンスを繰り返すのではなく、患者さんの健康を守る喜びや、仕事のやりがいを感じてほしい。スタッフを成長させること。仕事にやりがいを感じてもらうこと。それは私の仕事です！
私自身がこれまで学び、積み重ねてきた知識や技術を、惜しみなくみんなにおすそ分けします！そして、一人ひとりが自信を持って働ける、立派なスタッフに育てていきたいと思っています！
ここでできる6つのポイント
6 KEY POINTS —
POINT
01
患者様を継続して診られます
担当患者様のお口の変化を、継続して見ていきます。診療の柱は予防・メインテナンス。アシスト業務ばかりの毎日にはなりません。
POINT
02
口腔内スキャナーを使えます
口腔内スキャナーの操作が身につきます。拡大鏡は、使ってみたい方にご用意します。
POINT
03
矯正の経験がなくても大丈夫
矯正の経験は問いません。希望があれば、矯正治療にも携われます。
POINT
04
麻酔や精密な処置は院長が担当
麻酔・歯を削る処置・精密な型取り・仮歯づくりは、院長が行います。
POINT
05
開業前から、ゆっくりスタート
2027年2月の開業前研修は、勤務時間内・給与あり。開業直後も患者様が増える前に研修時間を確保し、4月末まで院長が診療を通して教えます。ひとりで担当できるまでの目安は、入職から90日です。
POINT
06
慣れるまでは、患者様1人に60分
時間に追われながら診なくていいように、慣れるまでは患者様1人に60分の枠を取ります。
正直にお伝えすること
HONESTLY SPEAKING —
開業前後の1〜2か月は、準備が重なり、少し慌ただしくなる時期です。
2月中旬の入職後は、研修と並行して、機械の搬入や内覧会の準備も進めていきます。
開業後も、実際に診療を始めてから決めていくことがあります。医院のやり方を一つずつ整えていくこの時期に、あなたも一緒に医院をつくっていきませんか？
- 2月 入職
- 3月初週 開業
- 開業後
初めの体制
OUR NEW SYSTEM —
START
01
5名体制でスタート
院長1名・歯科衛生士3名・受付1名の5名で始めます。
START
02
診療台は3台
診療台は3台です。歯科助手はいないので、院長の診療の補助と器具の滅菌は、歯科衛生士で分担します。受付は受付の仕事に集中します。
START
03
メンテの担当は2人制で急なお休みも安心
メインテナンスでの担当の患者様は2人の衛生士で受け持ちます。急なお休みの日も、もう1人が対応します。患者様が増えたら、診療台より先にスタッフを増やす方針です。
START
04
3人制から増員へ
患者様が増えたら、診療台より先にスタッフを増やす方針です。
採用情報
RECRUITMENT INFORMATION —
給与
| 給与 | 月給:260,000円 ~ 410,000円 本給:200,000円 ~ 350,000円 |
| 手当 | 歯科衛生士手当：50,000円 皆勤手当：10,000円 |
| 残業代 | 固定残業代は含みません。 時間外労働が発生した場合は、労働基準法に基づく割増賃金を1分単位で全額別途支給します |
| 前職給与への配慮 | これまでのご経験を考慮し、前職の給与水準を下回らないよう配慮します(上記月給レンジ内) |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 交通費 | 車・公共交通機関で通勤する方に一律10,000円/月(徒歩・自転車の方は支給なし) |
| 締め日 支払日 | 前月16日~当月15日締め ／ 当月25日払い |
勤務時間・休日
| 診療時間 | 午前 9:30〜13:00 午後 14:30〜18:00 (最終受付 17:30) |
| 就業時間 | 9:00 〜18:30 (休憩90分・実働8時間) ※ 朝の準備も夜の片付けも、この時間に入っています。はみ出た分は1分単位で支給します |
| 休日 | 完全週休2日制 (木曜・日曜・祝日) 祝日がある週は、同じ週の木曜日を振替診療日とする場合があります ※ 週の勤務は5日・40時間を超えません |
| 年間休日 | 114日 (木・日・祝 + 夏季休暇3日 + 年末年始休暇。2027年の暦を前提とした日数です) |
| 有給休暇 | 法定どおり付与。事前申請で希望どおり取得できる運用を徹底します |
| 制度など | 産前産後休暇・育児休暇・復職支援制度あり |
福利厚生
| 社会保険完備 | 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※ 歯科医師国保ではなく協会けんぽに加入します。出産手当金・傷病手当金の対象です |
| 勉強会等費用 医院負担 | 勉強会・セミナーの費用は、医院が全額負担します。参加は自由(強制なし)・診療時間内です |
| 社員割引 | 社員割引あり(治療・物販) |
| 医院支給 | 制服2着支給・靴の購入補助あり(年1回・上限3,000円) |
| 通勤 | マイカー通勤可・スタッフ用駐車場あり(無料) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
募集要項
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 職種 | 歯科衛生士（オープニングスタッフ） |
| 募集人数 | 3名 |
| 応募資格 | 歯科衛生士免許をお持ちの方（2027年3月取得見込みの方も可）。ブランクのある方・新卒の方、歓迎します |
| 入職時期 | 2027年2月中旬（開業前研修の開始日）からを基本としますが、ご相談に応じます |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡新宮町 下府エリア |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中も労働条件の変更なし） |
※ 個人ノルマや歩合給はありません。医院全体の目標を朝礼などで共有し、スタッフみんなで取り組みます。患者様へのお声がけの仕方も院内で共有し、チームで対応をそろえていきます。
仕事内容
JOB DESCRIPTION —
予防・メインテナンス
- 予防処置・歯周病治療
PMTC、検査、スケーリング、SRPなど - ブラッシング指導
診療のサポート
- 診療補助・アシスタント業務口腔内
- 口腔内写真撮影・X線撮影の補助
- 口腔内スキャナーの操作
院内環境を整える仕事
- 器具の洗浄・滅菌
- 診療室の環境整備
希望に応じて
矯正歯科も併設しているため治療の補助にも携われます。
かじかわ歯科矯正歯科の1日
1日のスケジュール例
出勤して診療準備・清掃
出勤したら、準備・みんなで清掃します。もちろんこの時間から給与に入っています。
おはようございます
診療スタート
メインテナンス担当の患者様は2人の衛生士で受け持ちます。急なお休みの日も、もう1人が対応します。
お昼休み
しっかり休息します。
ゆっくり休んで疲れをとりましょう。
午後診療スタート
午後からもリフレッシュして診療に臨みます。
午後の受付終了
最終受付時間を決めています。
診療終了
片付けや清掃です。もちろんこの時間も給与に入っています。はみ出た分は1分単位で支給します。
みんなで急いで帰るのが好きです!!
みんな帰宅へ
お疲れ様でした！
仕事もプライベートも、どちらも大切にしてほしい！一緒に頑張りましょう!！
当院はマンションの1階にあり、近くにはイオンやコスモス、しまむらなどの買い物施設があります。仕事帰りに買い物を済ませやすく、休日の時間を有効活用しやすい立地です。
マイカー通勤も可能で、無料駐車場を利用できます。電車やバスの時刻に左右されにくく、通勤方法を選びやすいのも魅力です。
よくある質問
QUESTION —
※質問にタップすると回答が出ます。気になる項目を開いてご覧ください。
応募・選考について
Q1.ブランクがあっても大丈夫ですか?
A. 大丈夫です！
開業してすぐは、患者さんがまだ多くありません。そのぶん、研修にじっくり時間を使えます。
手順はぜんぶマニュアルにまとめてあるので、忘れても見返せばOK。焦らず、少しずつ感覚を取り戻していきましょう！
Q2. 新卒でも応募できますか?
A. もちろんです！
歯科衛生士は、2027年3月に免許を取る予定の方も応募できます。
全員が1期生なので、先輩も後輩もいません。みんな同じところからのスタートです！
Q3. 受付は未経験でもできますか?
A. できます！
レセコンや保険のことは、入ってから覚えれば十分です。
朝の準備から会計、レジ締めまで、手順書があります。最初から知っている人なんていないので、安心してください！
Q4. 今の職場を辞めてからでないと応募できませんか?
A. 在職中のままで大丈夫です！
入職の時期もご相談に乗ります。今の職場の引き継ぎをきちんと終えてから来てください。
Q5. 面談ではどんなことを聞かれますか?
A. 給与(手取りの目安)、昇給と賞与の決まり方、医院にいる時間は、こちらから先にお話しします。
「これ、聞いてもいいのかな…」と気をつかわなくていいように
Q6. 院内を見学できますか?
A. 建物が完成したあと(2027年2月)にご案内できます！
実際の診療室を、ぜひ自分の目で見てください。
給与・待遇について
Q7. 残業代はきちんと出ますか?
A. 出ます！
固定残業代は入っていません。時間をはみ出した分は、1分単位で全額お支払いします。
Q8. 昇給や賞与はありますか?
A. あります！
昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)です。どうやって決まるのかは、面談でしっかりお話しします。
Q9. 交通費は出ますか?
A. 出ます！
車や公共交通機関で通う方には、一律で月1万円です(徒歩・自転車の方は支給なし)。 マイカー通勤もOKです。
Q10. 社会保険は協会けんぽですか？
A. はい！協会けんぽです！
歯科医師国保ではなく協会けんぽに加入します。厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。出産手当金や傷病手当金の対象となるため、安心して働ける体制です。
Q11. 勉強会やセミナーの費用は自己負担ですか?
A. いいえ、 医院が全額出します！
参加するかどうかは自由で、強制はしません。時間も診療時間内です。 「もっと上手くなりたい！」という気持ちを、全力で応援します！
働き方・休みについて
Q12. 本当に18:30に帰れますか?
A. 帰れます！
18:00に終礼、18:30までに全員が帰る。これが当院の決まりです。 朝の準備も、夜の片付けも、9:00〜18:30の中に入っています。 仕事が終わったら、さっと帰ってプライベートを楽しんでください！
Q13. 有給休暇は取れますか?
A. 取れます！
前もって申請してもらえれば、希望どおりに休めるようにしています。 しっかり休むのも、大事な仕事のうちです！
Q14. 休みは何曜日ですか?
A. 木曜・日曜・祝日の、完全週休2日です。
年間休日は114日(夏季休暇3日・年末年始休暇を含む)、お昼休みは90分あります！ 祝日がある週は、同じ週の木曜日を診療日にすることがあります(週の勤務は5日を超えません)。
Q15. 産休・育休は取れますか?
A. 取れます！
復職のサポートもあります。 ライフステージが変わっても、長く働き続けてほしいと思っています！
Q16. 急に休まなければいけない日は、どうなりますか?
A. 心配いりません！
歯科衛生士は、担当の患者さんを2人で受け持ちます。急なお休みの日も、もう1人が対応します。
仕事の中身について
Q17. 歯科助手はいますか?
A. いません。
院長1名・歯科衛生士3名・受付1名の5名でスタートします。
診療の補助と器具の滅菌は歯科衛生士で分担し、受付は受付の仕事に集中できる体制です！
Q18. 矯正の経験がなくても大丈夫ですか?
A. 大丈夫です！経験はいりません。
「矯正もやってみたい！」という方は、矯正治療の経験も積めます。
Q19. メンテナンスは時間に追われませんか?
A. 慣れるまでは、患者さん1人に60分の枠を取ります！
時計を気にしながら、バタバタ診なくて大丈夫です。
メンテナンスは担当制なので、同じ患者さんのお口が良くなっていく様子を、ずっと見守れます!
Q20. 口腔内スキャナーはありますか?
A. 導入します！
使ったことがなくても、操作は研修で身につきます。拡大鏡も、使いたい方は使えます！
応募方法
HOW TO APPLY —
1
応募 (求人応募フォームまで)
2
面談(1回・院長対応・30分程度)
- 面談では、給与(手取りの目安)・昇給と賞与の決まり方・医院にいる時間を、こちらから先にお話しします。聞きにくいことを、聞かなくていいように。詳しい労働条件は、面談の前に書面でお渡しします。
- 院内見学は、建物完成後(2027年2月)にご案内できます。それまでは、図面や設備リスト、内装の完成予想図をご覧いただきながらのご案内になります。面談だけでも歓迎します。
3
内定
一緒に働けるのを楽しみにしています！よろしくお願いします。
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